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Corporate Data
会社データ・研修体制
あなたが働くリィツメディカルは、こんな会社です。
売上高・従業員数・平均年齢といった数字のデータから、入社当初の充実した研修体制まで、あなたの入社を待ち望むリィツメディカルの職場を知って、働くイメージをふくらませてください。
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数字で見るリィツメディカル（2023年度実績）
02
新入社員研修
新入社員研修
リィツメディカルでは、眼科専門商社として高い専門知識が必要とされます。入社後1年間を研修期間とし、知識やスキルだけでなく営業としての心掛えやトラブルマネジメントに至る様々な内容を、一緒に入社した同期と共に学んでいきます。
本社集合研修
入社後1週間
1週間の研修後、
各営業所へ配属になります。
各営業所へ配属になります。
- ・企業理念の理解
- ・営業の心構え
- ・ビジネスマナー研修
OJT（営業同行）
4月〜3月 約1年間
営業スキル習得、
経験値の共有を行います。
経験値の共有を行います。
- ・訪問マナーの習得
- ・顧客理解
- ・提案手法の理解
OFF-JT （Web講習）
4月〜2月 （週1回）
眼科・営業基礎知識やトラブルマネジメントを習得します。
- ・眼の構造
- ・医療器械 /病気の理解
- ・医療業界一般知識の習得
フォローアップ研修
2月
理解を深めるため、
振り返りや実習を行います。
振り返りや実習を行います。
- ・手術機器、器具、手技の理解
- ・手術室の設備、環境の理解
- ・営業ロールプレイング実習
